伝統的なキャリアの道は、大学に行き、企業の仕事を獲得し、退職するまで仕事をすることで、速く衰退しています。その代わりに、新世代は仕事の規則を書き直しています。 Gen Zのクリエイター、ライブストリーマー、デジタル起業家は、ティクトクで伝統的なオフィスで考えられていたよりも多くのお金を稼いでいます。 Gig Economy 2.0へようこそ。これは、バイラルになることだけでなく、キャリア戦略です。 Tiktokのクリエイターの上位10％は、多くのエントリーレベルのコーポレートポジションを引き継いで、年間100,000ドル以上を引き込みます。 Tiktok Shopのようなプラットフォームでは、収益化はかつてないほど容易になりました。ユーザーは、ブランド取引がなくても、アフィリエイトの販売から即座に稼ぐことができます。 「毎晩50,000人のファンが私をチップしているのに、なぜ上司のために働くのですか？」彼女は、\ r \ n \ r \ nwhyの伝統的な仕事が彼らの魅力を失っていると尋ねます\ r \ nfflexibilityは、ほとんどの若いクリエイターの安定性を打ち負かします。フォーブスは、67％が固定給与と厳格な営業時間よりも「不規則だが高い収入」を好むと報告しています。多くの人にとって、午前9時に休暇を求めたり、時間をかけたりするという考えは時代遅れだと感じています。バイラルトレンドは、1年で多くの人が作るよりも数週間で多くの現金をもたらすことができます。たとえば、@FinanceGuruはわずか6か月で100万人のフォロワーに成長し、1人のスポンサー付き投稿に対して10,000ドルを請求しました。 「特別なスキルは必要ありません。一貫性だけです」と、450,000人のフォロワーを誇る@NotalEnttrendsは言います。フェアプレイレポートによると、フルタイムのクリエイターのほぼ92％が健康保険に欠けています。燃え尽き症候群は本当の危険です。「あなたは常に「オン」になっているか、アルゴリズムで忘れられます」と @ViralOrbrokeは認めています。多くのブランドは、現金ではなく露出で作成者に支払いますが、ティクトク自体は広告収入の約70％をポケットに入れています。専門家は、このいわゆる「自由」がより厳しい現実を隠すと警告しています：若者の情熱と時間を利用する超資本主義。収入の格差も驚異的です。オックスフォードの調査によると、所得者の上位1％はすべてのクリエーターの利益の94％を主張しています。最も賢いクリエイターは、YouTube、Patreon、またはMerchandiseに分岐することで多様化します。年長の世代は「怠zyなミレニアル世代と世代Z」を心配していますが、これらの若いクリエイターは、彼らの寝室から静かにデジタル帝国を構築しています。しかし、大きな機会にはリスクがあります。ウイルスの名声は、伝統的な仕事の安定性を交換する価値がありますか？
